مدیریت مبتنی بر تفکر شطرنجی

کتاب مدیریت مبتنی بر تفکر شطرنجی توسط دکتر مسعود انصاری مهر و دکتر زهره کریمی در شاخه مدیریت توسط نشر نوشته به نگارش در آمده است.

مدل مدیریت مبتنی بر تفکر شطرنجی، علاوه بر الگوبرداری از روش بازی شطرنج و اهداف مندرج در آن، یک الگوی یکپارچه از تمامی سبک‌های مدیریت و رهبری بوده که تاکنون در دنیا مطرح گردیده است.

مضاف بر اینکه در این مدل سازمان (عناصر، منابع و برنامه‌ها) به عنوان یک ارگانیزم یکپارچه عمل کرده و تمامی واحدها، عوامل و منابع سازمانی نقش‌آفرینی توام داشته و ضمن تبعیت از یک برنامه‌ی منسجم و منطبق با اهداف خاص، در مسیر دستیابی به آن نیز قرار می‌گیرند.

این مدل از مدیریت، رویکردی چندوجهی و ترکیبی از ویژگی‌های وظیفه‌محور، انسان‌محور و هدف‌مدار در سازمان بوده و مدیران ارشد نیز بیشتر نقش رهبری و هماهنگ‌سازی منابع، عوامل و برنامه‌ها را به عهده دارند و انتظار آن است که هر یک از مهره‌های سازمانی به نقش و جایگاه خود آگاه بوده و در کنار سایر عوامل سازمانی، تلاشی چشم‌گیر در مسیر کسب موفقیت و دستیابی به اهداف متعالی را بنماید.

بنابراین مدیریت شطرنجی، نحوه‌ی تفکر منطقی و کارآمد را آموزش می‌دهد و انتخاب بهترین گزینه از میان گزینه‌های موجود را نشان داده و می‌تواند به مدیران اهمیت برنامه‌ریزی و همچنین پی‌آمد تصمیم‌گیری را بیاموزاند.